Estruture um Programa de COMPLIANCE que funcione na prática

Em 3 dias imersivos, saia mais preparado para estruturar, atualizar e fortalecer o Programa de Integridade do seu órgão com mais clareza, mais segurança técnica e mais capacidade de transformar diretrizes e normas em prática institucional efetiva.

Estruture um Programa de COMPLIANCE que funcione na prática

Em 3 dias imersivos, saia preparado para estruturar, atualizar e fortalecer o Programa de Compliance do seu órgão com mais clareza, segurança técnica e capacidade de transformar diretrizes e normas em prática

PRESENCIAL EM SÃO PAULO PARA APROFUNDAR O QUE MAIS DESAFIA A AGENDA DE INTEGRIDADE NO ÓRGÃO

3

3

01 A 03/06

PROGRAMA APLICÁVEL À REALIDADE DO ÓRGÃO

DIAS IMERSIVOS

IMERSÃO PRESENCIAL

REFERÊNCIAS NACIONAIS

Para quem precisa fortalecer a agenda de integridade com mais rapidez

Mais profundidade para tratar temas sensíveis com aplicação prática

Para transformar exigência normativa em prática institucional efetiva

Aprenda com quem já enfrentou na prática os desafios da integridade

Ideal para profissionais e equipes responsáveis por estruturar, implementar, monitorar e fortalecer a agenda de integridade no órgão

TRILHA COMPLETA

Módulo 1 — Dia 1/6 | Manhã | Pacelli


Conceitos de Integridade


  • Obrigações normativas
  • Do triângulo ao hexágono da fraude
  • Aspectos comportamentais: estudos de caso e métricas
  • Modelos de maturidade



Módulo 4 — Dia 2/6 | Tarde | Mariana


Disciplina: “Políticas de Equidade”


  • Equidade como instrumento de integridade pública e boa governança pública
  • Nova Lei de Licitações e critérios de responsabilidade social nos contratos públicos
  • Taxonomia Sustentável Brasileira e alinhamento entre agenda social, compliance e compras públicas
  • Entendimentos e análises do TCU sobre metas, indicadores e efetividade de políticas públicas
  • Gestão de riscos institucionais ligados à desigualdade e discriminação
  • Boas práticas para transformar diretrizes de equidade em governança mensurável
  • Estudos de caso supervisionados

Módulo 2 — Dia 1/6 | Pacelli |


Programa de Integridade: do plano ao monitoramento


  • Modelo de 3 fases
  • Boas práticas
  • Estudo de caso



Módulo 3 — Dia 2/6 | Manhã | Mariana


Disciplina: “Integridade relacional no ambiente de trabalho: atualização normativa e prevenção”


  • Códigos de Ética: parâmetros éticos atualizados para prevenção de assédio e discriminação (padrões contemporâneos de integridade)
  • Governança de conduta e cultura organizacional: assédio, discriminação e resposta institucional
  • Canais de denúncia e fluxos de tratamento técnico-especializados
  • Gestão de Riscos Psicossociais na Administração Pública
  • Proteção da pessoa denunciante e segurança jurídica para lideranças e equipes
  • Treinamento, comunicação interna e efetividade dos normativos
  • Boas práticas para implementação com foco em governança

Módulo 5 — Dia 3/6 | Manhã | Francisco


Instâncias de Integridade


  • Panorama sobre as funções preventivas e remediadoras de integridade
  • Estratégias de implementação de comissão de ética, ouvidoria, mecanismos de conflitos de interesses, regulamentação de recebimento de brindes, presentes e hospitalidades, prevenção ao nepotismo e papel da auditoria interna

Módulo 6 — Dia 3/6 | Tarde | Francisco


Gestão de Riscos em Integridade


  • Estratégias de implantação de gestão de riscos
  • Engajamento da alta administração nas ações de integridade
  • Metodologia de gestão de riscos de integridade
  • Gerenciamento de riscos legais, reputacionais e de integridade
  • Política de fomento à participação social nas ações de integridade

UM TIME DE EXCELÊNCIA

Aprenda com um time que combina atuação prática, referência nacional e experiência internacional em compliance, integridade e boa governança no setor público.Os três professores integraram o projeto “Integridade nos Estados Brasileiros”, da Transparência Internacional, e participaram de um fellowship em Boa Governança na Dinamarca, com contato direto com um dos modelos mais reconhecidos do mundo em integridade pública e prevenção à corrupção.

GIOVANNI PACELLI

MARIANA COVRE

FRANCISCO NETTO

Auditor Federal da CGU, já tendo ocupado diversos cargos na CGU e em outros órgãos, dentre eles, ouvidor, secretário de governança e integridade e corregedor. Doutor em Ciências Contábeis pela UnB, é autor de seis livros, incluindo a obra Compliance e Integridade no Setor Público e Privado, 3ª edição, 2026. Atuou na equipe responsável pela criação do Modelo de Maturidade de Integridade Pública da CGU, premiado em 2025.

Advogada consultiva em ESG, Governança Social e Compliance de Gênero, Mariana Covre atua com integridade institucional e políticas de equidade. É coautora do “Guia ESG Público”, colunista do Movimento Mulher 360 e docente em programas de pós, MBA e LLM. Foi Coordenadora do Comitê ESG Público da Rede Governança Brasil e colaboradora do CNMP em seu primeiro Programa de Integridade.

Francisco Netto é autor pela Editora Juspodivm, doutorando em Direito, mestre em Administração, economista e matemático. Ex-vice-presidente do Conaci, foi Controlador-Geral do Estado de Rondônia por mais de 7 anos, como responsável máximo pelo controle interno estadual. É auditor fiscal da SEFIN-RO, ex-assessor do Ministério Público de Contas e ex-auditor de controle externo do TCE-RO. É referência nacional em controles internos, responsabilização e integridade pública.

• HORA DE GARANTIR SUA VAGA

vagas limitadas

Inicie o processo o quanto antes para obter o empenho a tempo

GARANTIR MINHA VAGA

Inclui:

  • Imersão presencial de 3 dias em São Paulo
  • Conteúdo aplicado aos desafios da integridade pública
  • Programa de Integridade, riscos, denúncias, conduta e governança
  • Assédio, discriminação, equidade e resposta institucional
  • Instâncias de integridade, conflitos de interesse e efetividade
  • Material de apoio
  • Certificação
  • Aceitamos contratação pelo órgão (empenho)

• FAQ

PERGUNTAS FREQUENTES

1) Para quem é esta imersão?

Esta imersão é voltada para profissionais e equipes responsáveis por elaborar, atualizar, implementar, monitorar e sustentar o Programa de Integridade do órgão. Na prática, isso inclui especialmente áreas de integridade, governança, compliance público, gestão de riscos, controle interno, ouvidoria, corregedoria, comissão de ética, auditoria interna, RH e jurídico.

2) O que vou aprender ao longo dos 3 dias?

Ao longo da imersão, você vai aprofundar temas centrais para fortalecer a agenda de integridade no órgão, como Programa de Integridade, maturidade, monitoramento, gestão de riscos, canais de denúncia, assédio e discriminação, conflitos de interesse, instâncias de integridade, governança, equidade e efetividade institucional. O foco é ajudar você a sair com mais clareza, mais estrutura e mais preparo para lidar com os desafios reais dessa agenda.

3) A imersão é indicada para uma pessoa ou para equipes do órgão?

As duas opções fazem sentido. A imersão pode ser aproveitada tanto por uma única pessoa responsável pela agenda quanto por equipes do órgão. Em muitos casos, o ideal é que participem os profissionais que sustentam essa pauta em conjunto, porque a efetividade do Programa de Integridade depende de articulação entre áreas e não apenas de atuação individual.

4) Posso participar individualmente ou a inscrição precisa ser feita pelo órgão?

As duas formas são possíveis. Você pode participar individualmente, por CPF, ou solicitar a contratação pelo seu órgão. Essa flexibilidade existe justamente para facilitar o acesso tanto de profissionais que desejam garantir sua vaga diretamente quanto de órgãos que preferem formalizar a participação institucionalmente.

5) Como funciona a contratação pelo órgão?

Se a participação for feita pelo órgão, nossa equipe comercial orienta o processo de contratação e fornece as informações necessárias para viabilizar a formalização. O ideal é iniciar esse processo o quanto antes, porque os trâmites internos costumam levar mais tempo e isso ajuda a garantir a vaga com mais segurança.

6) A imersão é aplicável para União, Estados e Municípios?

Sim. A imersão foi pensada para dialogar com a realidade da administração pública em diferentes esferas e ganha ainda mais relevância diante dos referenciais atuais de integridade. No âmbito do Poder Executivo Federal, o conteúdo conversa diretamente com o Modelo de Maturidade em Integridade Pública (MMIP), instrumento adotado pela CGU para apoiar o aprimoramento das estruturas, processos e procedimentos de integridade nos órgãos e entidades da administração pública federal. Já no contexto dos Estados e Municípios, a formação também se mostra altamente aderente, especialmente diante da Resolução CNMP nº 305/2025, que incentiva a implantação de Programas de Integridade perante os órgãos da administração pública como medida preventiva em prol da probidade administrativa. Assim, a imersão oferece conteúdo útil e aplicável para profissionais que atuam na União, nos Estados e nos Municípios.

7) Quais áreas e funções têm mais aderência à imersão?

A imersão tem aderência especialmente para quem atua em integridade, governança, compliance público, gestão de riscos, controle interno, ouvidoria, corregedoria, comissão de ética, auditoria interna, RH, jurídico e áreas correlatas. Também faz sentido para lideranças e profissionais que participam da implementação, sustentação ou fortalecimento da agenda de integridade no órgão.

8) Onde e quando a imersão será realizada?

A Imersão em Integridade Pública será realizada presencialmente em São Paulo, de 1 a 3 de junho. A proposta do formato presencial é proporcionar mais profundidade, mais proximidade com os professores e mais troca qualificada entre os participantes ao longo dos três dias.

9) O conteúdo é mais teórico ou mais voltado à aplicação prática?

A imersão foi desenhada com foco em aplicação prática. O objetivo não é apenas discutir conceitos, mas ajudar você a compreender como estruturar, fortalecer e tornar mais efetiva a agenda de integridade no órgão. Por isso, o conteúdo aborda temas sensíveis e recorrentes da rotina institucional com foco em implementação, prevenção, resposta, governança e efetividade.

10) Por que fazer essa imersão agora?

Porque o tema da integridade pública está em plena aceleração normativa e institucional, e adiar a estruturação dessa agenda pode ampliar riscos de improviso, fragilidade preventiva, respostas insuficientes e exposição desnecessária do órgão. No Executivo Federal, o avanço do MMIP reforça a necessidade de amadurecimento prático das estruturas de integridade. Ao mesmo tempo, a Resolução CNMP nº 305/2025 fortalece, no ambiente federativo, o incentivo à implantação de Programas de Integridade perante os órgãos da administração pública. Nesse cenário, a imersão foi criada para apoiar órgãos e profissionais que precisam fortalecer essa agenda com mais rapidez, mais método e mais segurança, transformando exigências e diretrizes em capacidade institucional concreta.

3R CAPACITA - Todos os direitos reservados